alt
image description
Профориентация
  • Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»
  • Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»
  • Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»
  • Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»
Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»
pic_profi-3_4.jpg
pic_profi-3_5.jpg
pic_profi-3_6.jpg

Профориентационная система ПРОФИ-III. /Первичная профориентация, профотбор и движение персонала/. сетевая версия «без ограничений»

(vgs-profi3_nvwr)

Блок психологических тестов «ПРОФИ-III» направлен на диагностику личностных свойств подростков и взрослых, их профессиональных предпочтений и склонностей. Может использоваться для прогноза успешности адаптации человека в трудовом коллективе и его межличностного поведения.

Сфера применения – профоконсультирование, профотбор, движение персонала.

    Цена:
    по запросу

    дополнительное описание

    Возраст: от 16 лет.

    Форма проведения: Индивидуальная/Групповая.

    Время проведения: 45 – 80 минут.

    Содержание блоков:

    Основной блок «Первичная профориентация и профотбор»:
    Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда.
    «Конструктивность мотивации» (О. П. Елисеева).
    Стремление к успеху/избеганию неудач (Т. Эллерс).
    «Готовность к риску» (Г. Шуберт).
    КОТ (краткий отборочный тест Вандерлика).
    Тест профессиональных предпочтений Л. А. Йоваши (в адаптации Хабаровского краевого центра).

    Дополнительный блок «Отбор топ-менеджеров и движение персонала»:
    Психологический портрет личности по Кейрси (в адаптации Б. В. Овчинникова, К. В. Павлова, И. М. Владимировой, Л. И. Катаевой).
    Ориентационный опросник Басса (в адаптации В. Смекал и М. Кучера).
    КОС (Оценка коммуникативных и организаторских склонностей (Б. А. Федоришин).